SARIDA konference “Izaicinājumi ilgstošas sociālās aprūpes institūcijās” pulcē vairāk nekā 100 dalībniekus no visas Latvijas (16.10.2025.)
       2025. gada 16. oktobrī Rīgā, SIA TZMO Latvija viesmīlīgajās telpās Reinvalda ielā, norisinājās Sociālās aprūpes un rehabilitācijas institūciju direktoru asociācijas (SARIDA) rīkotā konference “Izaicinājumi ilgstošas sociālās aprūpes institūcijās”, kas pulcēja vairāk nekā 100 dalībniekus no visas Latvijas – sociālās aprūpes un rehabilitācijas iestāžu vadītājus, medicīnas un aprūpes speciālistus, politikas veidotājus, akadēmisko vidi un sadarbības partnerus.
       
Konferenci ar sirsnīgu un iedvesmojošu uzrunu atklāja SARIDA prezidents Visvaldis Gūtmanis, kurš uzsvēra, ka ilgstošās sociālās aprūpes iestādes ir cilvēkmīlestības un profesionālas misijas vietas, kur katra diena nozīmē rūpes par cilvēka dzīves kvalitāti un cieņu. Viņam līdzās stājās SARIDA prezidenta vietniece Solvita Rudoviča, kura pateicās kolēģiem par vienotību un gatavību mācīties, mainīties un meklēt jaunus risinājumus kopīgajam mērķim – stiprai, cilvēkorientētai sociālajai sistēmai.
        
Ar klātbūtni konferenci pagodināja Labklājības ministrs Reinis Uzulnieks, kurš uzsvēra, ka ilgstošas aprūpes iestādēs strādājošie ir mūsu valsts sociālās drošības stūrakmens, savukārt Labklājības ministrijas Sociālo pakalpojumu un invaliditātes politikas departamenta direktors Aldis Dūdiņš aicināja uz sadarbību starp valsts, pašvaldību un profesionālajām organizācijām, lai kopīgi veidotu aprūpes politiku, kas balstīta cieņā un kvalitātē.
        
Dienas gaitā izskanēja piecas saturiski bagātas un dziļi pārdomātas prezentācijas, kas kopā veidoja plašu skatījumu uz ilgstošās sociālās aprūpes sistēmas realitāti un nākotnes virzieniem.
Ilva Dreimane: “Ilgstošas sociālās aprūpes institūciju pārvaldības izaicinājumi: līdzsvars starp normatīvo regulējumu un iedzīvotāju vajadzībām”
        
Tukuma novada SAC “Rauda” direktore Ilva Dreimane iedvesmoja klausītājus ar profesionālu un cilvēciski dziļu skatījumu uz aprūpes iestādes vadītāja lomu. Viņa uzsvēra, ka līdzsvars starp likumu prasībām un iemītnieku reālajām vajadzībām ir iespējams tikai tad, ja iestādē valda sadarbības kultūra, skaidras lomu robežas un augsta ētiskā atbildība. “Sociālā aprūpe sākas tur, kur cilvēks jūtas sadzirdēts,” norādīja Dreimane.
Dr. Alise Singha: “Ģimenes ārsts ilgtermiņa aprūpes institūcijā”
        
Ģimenes ārste Dr. Alise Singha dalījās pieredzē par darbu ilgstošas aprūpes centrā, atklājot gan profesionālos izaicinājumus, gan cilvēcisko dimensiju sadarbībā ar aprūpes personālu. Viņas prezentācija atgādināja, ka mediķu un sociālo darbinieku sinerģija ir būtiska, lai katrs iedzīvotājs saņemtu pilnvērtīgu un laicīgu veselības aprūpi. Viņa uzsvēra nepieciešamību pēc mediķa klātbūtnes institūcijā ikdienā un atbilstoši aprīkotām telpām, lai nodrošinātu kvalitatīvu ārstniecību arī ārpus slimnīcām.
Guna Bīlande: “Uztura loma ilgstošās sociālās aprūpes institūcijās”
        
Sertificētā uztura speciāliste Guna Bīlande atgādināja, ka veselīgs uzturs ir aprūpes stūrakmens – ne tikai fiziskajai veselībai, bet arī emocionālajai līdzsvarotībai un dzīvespriekam. Viņa norādīja, ka uztura kvalitāte un regulāra šķidruma uzņemšana tieši ietekmē senioru funkcionālās spējas un kognitīvo veselību. Bīlande uzsvēra: “Katrs šķīvja saturs ir daļa no cilvēka dzīves kvalitātes, tāpēc ēdiens aprūpes iestādē ir ne tikai barība, bet arī rūpes, uzmanība un prieks.”
Dr. Jūlija Cīrule-Galuza: “Pacienti ar smagu funkcionālo stāvokli: uztura izvērtēšana, skrīnings un pirmsnāves perioda īpatnības”
        
Latvijas Paliatīvās aprūpes alianses vadītāja Dr. Jūlija Cīrule-Galuza sniedza zinātniski pamatotu un vienlaikus ļoti cilvēcīgu skatījumu uz pacientu aprūpi dzīves noslēguma posmā. Viņa runāja par to, kā uztura novērtēšana, pareiza enterālā vai parenterālā barošana un līdzjūtīga attieksme var mainīt cilvēka pēdējo dzīves mēnešu kvalitāti. “Uzturs šeit vairs nav tikai kalorijas – tas ir maigums, cieņa un vēlme būt līdzās,” uzsvēra ārste.
Agnese Maknelija: “Pieredzes stāsts — ilgstošā aprūpe Latvijā un Lielbritānijā”
        
TZMO Latvija Eiropas ilgtermiņa un aprūpes centra produktu speciāliste Agnese Maknelija salīdzināja Latvijas un Lielbritānijas ilgstošās aprūpes sistēmas, atklājot, cik daudz nozīmē personāla kvalifikācija, mūsdienīga vadība un profesionālā pašcieņa. Viņa dalījās pieredzē par britu aprūpes kultūru, kur aprūpētājs tiek uztverts kā profesijas lepnums, un aicināja arī Latvijā spert soli uz priekšu šajā virzienā — investējot cilvēkos, kas ik dienu rūpējas par citu cilvēku dzīvi.
        
Katra tēma rosināja aktīvas diskusijas un daudzus jautājumus no dalībniekiem – par normatīvā regulējuma piemērošanu, mediķu un sociālo darbinieku sadarbību, uztura kvalitātes nodrošināšanu, paliatīvās aprūpes organizēšanu un personāla sagatavotību dažādām dzīves situācijām. Daudzviet izskanēja iedvesmojoši viedokļi, profesionāli priekšlikumi un reāli risinājumi, kas turpmāk var kļūt par pamatu kopīgām iniciatīvām un iestāžu sadarbības tīklu stiprināšanai.
Konference izvērtās par spēcīgu profesionālās kopienas apliecinājumu, kurā skaidri izskanēja – ilgstošā sociālā aprūpe Latvijā ir sistēma, kurā satiekas sirds, prāts un pienākuma apziņa. Diskusijas raisīja jaunas idejas par aprūpes kvalitātes standartiem, sadarbības formām un valsts atbalsta mehānismiem, kas palīdzētu iestādēm darboties vēl efektīvāk un cilvēkcentrētāk.
Pasākuma noslēgumā SARIDA vadība izteica sirsnīgu pateicību SIA “TZMO Latvija” kolektīvam par viesmīlību un atbalstu konferences norisē, kā arī visiem dalībniekiem – par ieguldījumu, pieredzes apmaiņu un iedvesmu turpināt darbu ar ticību, ka katrs cilvēks aprūpē ir vērtība.
AR KONFERENCES PREZENTĀCIJĀM JŪS VARAT IEPAZĪTIES ŠEIT
 
             
            















SARIDA konference “Izaicinājumi ilgstošas sociālās aprūpes institūcijās” (16.10.2025.)

EUROPEAN AGEING NETWORK ĢENERĀLĀ ASAMBLEJA GRIEĶIJĀ - ATĒNĀS
- Izglītība aprūpes sektorā;
- Robotikas un digitalizācijas ieviešana ikdienas aprūpes darbā;
- Darba prestiža celšana aprūpes sektorā;
- Brīvprātīgo un aprūpējamo radinieku/piederīgo piesaiste aprūpei;
- Darbinieku prasmju un kompetenču attīstība;
- Birokrātijas sloga mazināšana aprūpes dokumentācijā;
- Rūpes par aprūpes darbiniekiem;
- aprūpētāju atvaļinājumi;
- maksājumi par darbinieku aizvietošanu;
- dialoga paplašināšana ar ģimeni mājas aprūpē;
- dažādi bonusi.
Lorem ipsum headerum
Diam quis enim lobortis scelerisque fermentum dui faucibus in ornare quam viverra.
Mauris commodo quis imperdiet massa tincidunt nunc pulvinar sapien.
Lorem ipsum
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
Dolor sit amet
Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Consectetur
Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
Eiusmod tempor
Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Consectetur
Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
Dolor sit amet
Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.










 
                    
IMPROVING WORKING CONDITION IN SOCIAL SERVICIES PROJEKTS "DARBA APSTĀKĻU UZLABOŠANA SOCIĀLO PAKALPOJUMU SNIEDZĒJINSTITŪCIJĀM" ČEHIJĀ - PRĀGĀ
No 20.11.2024. līdz 22.11.2024. notika I WorCon (Improving Working Conditions in Social services) projektā “Darba apstākļu uzlabošana sociālo pakalpojumumu sniedzējinstitūcijās”. Projekta mērķis: palielināt darba devēju kapacitāti sociālo pakalpojumu jomā un veicināt savstarpēju sadarbību.
- Atbalstīt klientus, lai veicinātu viņu pašaprūpi (mobilitāte, ēšana, higiēna).
- Uzturēt senioru veselības stāvokli un sniegt atbalstu, lai uzlabotu to.
- Atbalstīt klientu, lai uzturētu attiecības ar ģimenes locekļiem, draugiem un sabiedrību.
- Radīt apstākļus brīvā laika pavadīšanai, atbalstīt garīgās, sensorās un motorās prasmes.
- Komandas darbs;
- Savstarpējā uzticēšanās un cieņa;
- Individuāla pieeja pakalpojumu nodrošināšanā, reaģējot uz klientu aktuālajām vajadzībām;
- Izvēles tiesību ievērošana;
- Atbalsts neatkarībai un pašpietiekamībai;
- Cilvēcība un cilvēka cieņas veicināšana.
- Aprūpes namā tiek nodrošināts:
- diennakts aprūpe un palīdzība pašaprūpē;
- veselības aprūpes pakalpojumi (t.sk.podologa);
- atbalstu problēmu risināšanā;
- ēdināšana 5 – 6 reizes dienā (īpaša diēta atbilstoši veselības stāvoklim);
- ģimenes ārsta pakalpojums;
- transportēšanu pie speciālistiem (pēc nepieciešamības);
- saturīga brīvā laika pavadīšanas iespējas - kafejnīca, lasītava, vingrošana, rokdarbi, keramikas nodarbības;
- garīgā aprūpe - tikšanos ar kapelānu 1 reizi nedēļā;
- kultūras pasākumi – koncerti, tikšanās ar ievērojamiem cilvēkiem, ekskursijas, kā arī sociāli terapeitiskās aktivitātes, kas nodrošina klienta stāvokļa un dzīves kvalitātes uzlabošanos (kanisterapiju u.c.).
SARIDA valdes kopsapulce 24.03.2022. !
Godāties SARIDA biedri, ir pagājis gads un atkal  Jūs tiekat aicināti uz attālināto
Sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijas
direktoru (SARIDA)
 biedru kopsapulci, tāpēc rezervējiet laiku 24.03.2022.
plkst.11.00.
Norises vieta: tiešsaistē Microsof Teams vidē 
(saite tiks nosūtīta uz Jūsu iesniegtjiem e-pastiem).
SARIDA valdes sēde 03.03.2022.!

SARIDA biedru kopsapulce 30.03.2021.!

SARIDA biedru kopsapulce 2020. gada 15. janvārī
Kopsapulce sākās plkst. 11.00 un ilga līdz plkst. 16.30. Kopsapulci ar uzrunu atklāja tās prezidents Visvaldis Gūtmanis un viceprezidente Solvita Rudoviča.
Kopsapulcē uzstājās: 
- Labklājības ministrijas Sociālo pakalpojumu departamenta vecākā referente Elvīra Grabovska par aktualitātēm sociālajā nozarē;
- Latvijas pašvaldību savienības priekšsēža vietnieka pienākumu izpildītājs Guntis Lībeks par aktualitātēm teritoriālās reformas īstenošanas gaitā;
- LPS padomniece veselības un sociālajos jautājumos Ilze Rudzīte par aktualitātēm saistībā ar sociālo pakalpojumu nodrošināšanu;
- Latvijas Republikas Tiesībsarga biroja Pilsonisko un politisko tiesību nodaļas Prevencijas daļas vadītāja Liene Namniece par cilvēktiesībām (no darbinieku un klientu puses) sociālo pakalpojumu sniedzēju institūcijās (prezentācija ŠEIT).
Pirmās daļas noslēgumā notika  svētku koncerts. Otrajā kopsapulces daļā SARIDA prezidents V. Gūtmanis, grāmatvede I. Kauliņa un revidente R. Kleinberga informēja un atskaitījās par paveikto 2019. gadā. Kā arī tika ievēlēta jauna valdes locekle 
Kopsapulci noslēdza SARIDA prezidenta uzruna, laimes akas izloze ar līdzetnastajām dāvanām Jaunā gada ieskaņās kā arī bija iespēja iepazīties ar Rīgas sociālās aprūpes centru "Mežciems".
Jauns SARIDA prezidents
Par jauno SARIDA prezidentu ievēlēts Valsts sociālās aprūpes centra "Kurzeme" direktors Visvaldis Gūtmanis.
Konference/ Conferenc/ Kонференция 16.05.2019.
"Sociālo pakalpojumu attīstība pēc Latvijas neatkarības atjaunošanas”
"Development of Social Services after Restoration of Latvia's Independence”
"Развитие социальных услуг после восстановления независимости Латвии"
 
            Konferences materiāli/ Материалы конференции/ Conference materials
| "Daugavpils Austrumbaltijas zināšanu ekonomikas lokomotīve un labsajūtas galvaspilsēta" Daugavpils pilsētas domes Attīstības departamenta Stratēģiskās plānošanas un starptautisko sakaru nodaļas vadītāja Olga Tolmačova "Даугавпилс - двигатель инновационной экономики и столица благополучия Восточной Балтии" Pуководитель отдела стратегического планирования и международных связей Департамента развития Даугавпилсской городской думы Ольга Толмачёва | ŠEIT | 
| "Sociālo pakalpojumu attīstība Latvijā šobrīd" Labklājības ministrijas Sociālo pakalpojumu departamenta direktora vietnieks Aldis Dūdiņš "Развитие социальных услуг в настоящее время" Заместитель директора департамента по социальным услугам Министерcтво благосостояния Алдис Дудиншс | ŠEIT | 
| "Sociālo pakalpojumu sistēmas izveide Rīgas pašvaldībā" Rīgas pilsētas pašvaldības Labklājības departamenta Sociālās pārvaldes priekšnieks Mārtiņš Moors "Создание системы социальных услуг в Рижском самоуправлении" Начальник Социального управления Департамента благосостояния города Риги Мартиньш Моорс | ŠEIT | 
| "Labās prakses piemēri Daugavpils pilsētā sociālo pakalpojumu jomā" Daugavpils sociālā dienesta vadītājas vietniece Rimma Vavilova "Примеры хорошей практики социальных услуг в городе Даугавпилс" Заместитель руководителя социальной службы Даугавпилса Римма Вавилова | ŠEIT | 
| "Starpvalstu sadarbība sociālo pakalpojumu attīstības veicināšanai" Daugavpils pilsētas sadarbības partneris no Minskas (Baltkrievija) - Minskas Padomju rajona iedzīvotāju sociālās apkalpošanas teritoriālā centra nodaļas vadītāja Tatjana Akimova "Международное сотрудничество в целях развития социальных услуг" Партнёр городa Даугавпилс с Минска (Белоруссия) - руководитель отдела территориального центра по социальному обслуживанию Советского раёна Минска Татьяна Акимова | ŠEIT | 
| "Savstarpējās komunikācijas modeļi" Mg. psich., biznesa vadības zinātņu doktors Lotārs Dubkēvičs "Модели общения" Mагистр психологии, доктор наук в области управления бизнесом Лотарс Дубкевич | ŠEIT | 
| "Mūsdienu līderības modeļi un līderības nozīme stratēģiskajā vadīšanā" SIA “Biznesa augstskola “Turība” Biznesa vadības zinātņu doktorants Viktors Turlais "Современные модели лидерства" Др., администрации Латвийского Университета Антра Лине, докторант управления бизнесом Виктор Турлайс | ŠEIT | 
| "E.A.N. (European Ageing Network) Eiropas novecošanas tīkls - aktualitātes" Starptautiskās sociālās akadēmijas vadītāja, LARG (Lietuvas asociācijas Rūpestinga globa) goda prezidente Angele Bajoriene "E.A.N. (European Ageing Network) Европейская сеть старения - актуальности" Руководитель Международной социальной академии, пачётный президент LARG (Литовская ассоциация Рупестинга глоба) Ангеле Баёриене | ŠEIT | 
| "Jaunākās tendences institucionālās aprūpes nodrošināšanā" TZMO Ilgtermiņa aprūpes departamenta vadītājs Ojārs Šmaukstelis "Последние тенденции в обеспечении институциональной помощи" Представитель TZMO Ояр Шмаукстелис | ŠEIT | 
Sēru vēsts
01.10.2019. no mums šķīrās mūsu ilggadīgais asociācijas prezidents un VSAC “Vidzeme” direktors Modris Karselis.Tas gaišums, kas liesmiņā plīvo,
Tas izplēn un pazūd, un gaist,
Bet gaisma, kas cilvēkā dzīvo,
Un siltums, ko izstaro sirds,
Tas nezūd - tas paliek un mirdz.
 
            











